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找律师处理劳动合同问题大概需要多少钱

2018-01-13 10:12 [法律新闻] 来源于:无需存款送彩金
导读:劳动者与公司签订的劳动合同存在问题,双方也因为合同的问题产生纠纷并且无法解决掉。在面对劳动合同纠纷的时候很多人都希望能够找律师来帮助到自己,那么,找律师处理劳动合同问题大概需要多少钱?看看小编收集的资料。 找律师处理劳动合同问题需要多少钱 一

  劳动者与公司签订的劳动合同存在问题,双方也因为合同的问题产生纠纷并且无法解决掉。在面对劳动合同纠纷的时候很多人都希望能够找律师来帮助到自己,那么,找律师处理劳动合同问题大概需要多少钱?看看小编收集的资料。

  找律师处理劳动合同问题需要多少钱

  一般都是按比例收取律师费:大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实,你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益!

  劳动仲裁需要请律师吗

  参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。

  劳动仲裁律师费是多少?

  1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

  2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

  3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

  提前解除劳动合同赔偿吗

  公司提前解除劳动合同具体应该如何处理,需要向员工支付什么赔偿金?

  按照法律规定,依照以下原则处理:

  1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

  2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

  3、劳动合同法第87条规定:

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。

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(来源:互联网)

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